Les services

Le Directeur Général des Services (DGS)– François Nicodème

En poste depuis septembre 2012 en provenance de la communauté d’agglomération Val métropole où il était directeur de l’administration générale. Il est en charge du budget, des questions juridiques, des marchés publiques et du suivi des projets.  Il est également directeur du CCAS.

Le Directeur Général Adjoint des services (DGA) – François Ducatillon

Est agent de la commune depuis 1995. Il occupe ce poste depuis le 1er Janvier 2017. Il a en charge l’organisation et l’animation des services, il assure la relation entre les élus et les services mais aussi avec le public pour les situations complexes. Il est également directeur de l’école de musique.

Pôle technique

Le service technique
  • Benoit Daligault dirige une équipe de 8 agents titulaires, 2 contrats d’avenir et deux agents vacataires. Depuis plusieurs années les agents réalisent de nombreux gros travaux en régie comme le changement de portes et de fenêtres dans les équipements de la commune, la création de nouveaux agencements de locaux (cabinet médical, MSAP…), la rénovation de classes pendant les vacances scolaires ou encore la mise en sécurité ou en conformité (installation de réseaux informatique, d’éclairage leds, de contrôle d’accès …). Aujourd’hui ce service est en capacité de répondre à la totalité des demandes, pour la MSAP, par exemple, l’aménagement intérieura été intégralement fait en régie de la conception des plans jusqu’à la finition.  Il y a également d’autres missions quotidiennes  qui sont nombreuses et variées :
  • Entretien et agencement des espaces verts ;
  • Propreté de la ville ;
  • Le transport du matériel ;
  • Le petit entretien de voirie ;
  • Le sablage des routes quand il y a de la neige ;
Le service des écoles entretien des bâtiments et des sports
  • est supervisé par François Ducatillon. Les missions sont variées et souvent peu perceptibles par la population. L’équipe travaille aussi en collaboration avec le secteur famille du  centre social, en particulier sur les temps périscolaires pour appréhender au mieux les situations compliquées et favoriser le contact entre les familles et le centre social. Tout ceci dans le but d’accompagner parents et enfants dans les périodes difficile de l’éducation.

Le service assure au quotidien de nombreuses tâches :

  • Nettoyage des locaux ;
  • Atsem dans les écoles ;
  • Gardiennage du complexe sportif ;
  • Encadrement des temps périscolaire : cantine et garderie ;
  • Réchauffage des plats et préparation des locaux pour le restaurant scolaire ;

Etc.

Pôle social

Le pôle social
  • repose aujourd’hui essentiellement sur le CCAS où Aurore Lizaga vous accueil quotidiennement et répond à vos différentes demandes et vous accompagne dans vos démarches.

Les activités de ce service sont nombreuses et variées :

  • Domiciliations et remise du courrier des domiciliés,
  • Enquêtes sociales pour la sous-préfecture lors des avis d’expulsion,
  • Actualisation Pole emploi,
  • DTR CAF (Déclaration Trimestrielle de Ressources),
  • Dossiers MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées), APA (Allocation Personnalisée Autonomie),
  • Dossiers aides sociales pour les personnes âgées et handicapées pour l’hébergement en structure, famille d’accueil, aide-ménagère,
  • Renseignements des services d’aides ménagères et de portage de repas sur la commune,
  • Dossier de téléalarme avec notre partenaire Assystel,
  • Aide aux démarches administratives et téléphoniques lors de difficultés de paiement de factures diverses,
  • Mise en relation avec les partenaires sociaux nécessaires selon la situation (assistante sociale, restos du cœur, secours catholique, SPS, centre social, CAF, CPAM…),
  • Aide dossier retraite,
  • Visite à domicile si besoin,
  • Organisation de la Semaine Bleue,
  • Organisation de la distribution des brioches des aînés.

La commune peut également s’appuyer sur une Maison de Service au Public (MSAP) qui est un service de la CCPM (Communauté de Communes du pays de Mormal).

Pôle culturel

Le pôle culturel
  • est composé de deux antennes :
  • L’école de musique est composée de 10 professeurs qui assurent des cours de septembre à Juin. Pour plus d’information.
  • La médiathèque et les musées: Martine Bersillon est à la tête d’une équipe de 2 personnes.
  • La médiathèque :
  • Prêt de 3 livres, 2 magazines pour 3 semaines,
  • Prêt de 2 CD audio, 2 DVD pour 15 jours,
  • Possibilité de réservation de livres,
  • Accueil des classes maternelles et primaires toutes les semaines,
  • Initiations informatiques,
  • Animations divers (ateliers créatifs, sur les sens, soirée pyjama …),
  • Concours d’orthographe en mars de chaque année pendant la semaine de la francophonie organisée au self du lycée Dupleix,
  • Participation à « Bibliothèques en fête » chaque année en octobre ou novembre,
  • Récolement qui a lieu chaque année fin mai ou début juin, secteur adulte en alternance avec secteur jeunesse.
  • Pré-demande en ligne de carte d’identité et passeport.
  • Les musées et les archives :
  • prise en charge des archives historiques et administratives
  • gestion des musées : accueil des visiteurs, gestion des collections
  • animation du patrimoine communal et participation aux projets mis en place par la commune dans le domaine culturel : circuit historique, sorties en bus, randonnées, manifestations culturelles, etc.

Prise en charge des demandes des services ou du public dans le domaine des archives ou en lien avec le patrimoine et l’histoire de Landrecies

Pôle administratif

Le service administratif
  • Le service administratif est composé de 6 personnes qui sont encadrées par Marie José Benoit et qui au quotidiens répondent aux nombreuses exigences à la charge de la mairie. L’accueil du public est très important. On dénombre en moyenne 14 000 prise de contacts en mairie : 9 000 personnes se sont présentées au guichet et 5 000 personnes sont rentrées en contact avec les services par téléphone.

Les différents services sont :

  • L’accueil physique et téléphonique du public ;
  • La comptabilité qui gère le budget communal (dépenses et recettes) ;
  • Les ressources humaines (gestion des carrières, de la paie, des déclarations diverses aux organismes sociaux, etc.) ;
  • L’état civil : Naissances, mariages, PACS et décès ;
  • L’urbanisme ;
  • Les élections ;
  • Inscriptions et paiements des temps périscolaires (Cantine et Garderie) ;

Dispositif de Recueil des Titres sécurisés (Cartes Nationales d’Identités et Passeports. En 2018, la commune accueilli 1407 personnes pour la réalisation 1142 carte nationale d’identité et 265 passeports.

Le service communication
  • Le service communication est supervisé par Catherine Cousin. Il assure les transmissions d’informations par tous les biais possibles :

 

  • Le site internet ;
  • Les affiches ;
  • Les réseaux sociaux (Facebook, Tweeter et Snapchat) ;
  • Le bulletin municipal ;
  • Réalisation de différents supports de communication : flyers, plaquettes …
  • Le livret d’accueil ;

Etc.

Police municipale

Police municipale
  • est chargée d’assurer la sécurité au quotidien dans la commune. Elle travaille en étroite relation avec les services de l’état (Gendarmerie et Sous-Préfecture). Ses missions sont nombreuses et variées :
  • Sécurité : sécurisation des manifestations, des points écoles, contrôles routiers et des bâtiments communaux, rédaction des arrêtés (circulation, travaux, autorisation de voirie, manifestation …) ;
  • Salubrité : Visite des logements en partenariat avec la CAF et l’ARS, contrôle communal des dépôts sauvage sur la voirie, déjections canines …
  • Tranquillité publique : conflits de voisinage, patrouille pédestre intervention auprès des démarcheurs, surveillance communale de la nuisance sonore ou  brulage à l’air libre ;
  • Organisation des marchés et des foires ;

Distribution des correspondances municipales.

SSIAD

Pôle administratif

François Nicodème

Directeur Général des Services

François DUCATILLON

Directeur Général adjoint

Vanessa Paquet

Agent d’accueil et de communication

Julie Meurant

Agent d’accueil et de ressources humaine

M. Colmont

Policier municipal

Marie-José Benoit

Responsable RH

Catherine Cousin

Responsable Communication

Pôle technique

Benoit Daligault

Responsable service technique

Pôle culture

Martine Bersillon

Responsable Culture

Pôle social

Aurore Lizaga

CCAS

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